The Federation of Church Schools of Shalfleet and Yarmouth

Leadership junior

Notre Junior Team leadership est mis en place pour permettre aux enfants d'ici à Shalfleet d'avoir un mot à dire dans la gestion de leur propre école. Cela permet aux enfants d'avoir un plus grand sentiment d'appartenance, devenir plus confiant quand mettre leurs idées et de développer une meilleure compréhension de la nécessité de travailler en coopération pour le bien des autres et de la communauté.

Tous les élèves septembre de chaque vote du groupe de l'année pour les représentants de leadership. Le Junior Team Leadership réunissent régulièrement avec le professeur principal ou Équipe de direction d'examiner les questions pour améliorer l'environnement d'apprentissage de l'école. Enquêtes d'élèves sont entreprises et les questions soulevées sont discutées par les membres de l'équipe afin d'assurer que les questions sont traitées de manière appropriée.

Nos membres JLT pour 2017-2018:

Y6 – À M (Président), Henri & houx
Y5 – Sam & Izzy
Y4 – Tilly & Alex
Y3 – Sam & Alice
Y2 – Molly & Toby
Y1 – Jack & Jacasseur
 
Nos chefs d'apprentissage pour 2017-2018 sommes;
Y6 – Esther & Jospeh
Y5 – Oliver & Faye
Y4 – Monty & Ellie-Mae
Y3 – Aimee & Oliver

Énoncé de mission de élèves

Le but de notre école est d'avoir un endroit sûr pour les enfants à apprendre dans une atmosphère d'amour chrétien.

Nous voulons en faire un match amical, endroit intéressant et amusant d'être.

Nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et d'atteindre un niveau élevé et de célébrer toutes nos réalisations.

Respectez tous ceux qui travaillent ici et apprendre.

Nous voulons partager et respecter les croyances des uns et des autres.

Tout le monde a une voix et une chance d'exprimer des opinions.

 

Au cours de l'année, le regard de l'équipe junior au leadership et exécuter divers événements de collecte de fonds.

Le regard de l'équipe au Every Child Matters enquête discuter des questions que l'équipe Senior Leadership mis en avant. Ils se réunissent aussi avec l'équipe Senior Leadership pour discuter de questions survenant au cours de réunions.

Le travail JLT sur la politique de comportement à l'école dans le cadre du processus de consultation. Ils discutent à fond tous les aspects de la section de parler des enfants. Les enfants travaillent également avec les ambassadeurs anti-intimidation à discuter de leur rôle au sein de l'école et la façon de former de nouveaux.

Pendant le recrutement du personnel du JLT sont impliqués dans le processus d'entrevue Création de questions. Certains des enfants sont sur le panneau d'entrevue trop, à fournir aux questions et donner votre avis.

Nous rencontrons Yarmouth équipe de leadership junior pour discuter du rôle qu'ils ont à travers la fédération et tous les événements que nous pouvons travailler ensemble.

Cliquer pour télécharger certaines de nos politiques écrites par notre JLT;

Politique de lutte contre l'intimidation – Qu'est-ce que l'intimidation parler des enfants

Plan de Développement Fédération – speak enfant

Politique d'apprentissage et d'enseignement – speak enfant

SEF Shalfleet Résumé Fiche octobre 2016 – speak enfant

 

Maisons scolaires

Nous avons 4 maisons;

Jaune – Eagles
Bleu – Martins-pêcheurs
Rouge – Robins
Vert – Pics

Les maisons sont constituées de plages et les frères et sœurs d'âges mixtes sont généralement affectés de la même maison, qui développe les relations des enfants entre l'école. Chaque semaine, nous recueillons des points pour notre équipe de la maison au moyen de certificats. Nous utilisons également les équipes de la maison pour les jours et les activités d'événements spéciaux.

 

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